一、失误

一个工厂的老板决定对工作场地做一次突击检查。当他来到库房时，看到了一个年轻人懒散地倚在一个包装箱上。“一个星期给你多少钱？”老板气哼哼地问道。“100元”。年轻人回答说。老板掏出钱包，点了五张20元的票子。“给你一个星期的工资。”他喊道，“现在你给我滚，别再来了！”这个年轻人把钱塞进口袋急忙走开了，一直站在旁边的库房经理惊奇地望着这一切。“告诉我，”老板说道，“这家伙在这儿干了多久了？”“他不在这儿工作。”经理回答说。

二、突出的特征

一天，很多人来谋求某银行出纳员的职位，结果出人意料，银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择，经理微笑地答道；“因为他有突出的面貌特征，如果他携款潜逃，我们极容易在通辑令上写明这点。”

三、董事局决议

董理局会议开了一天，董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒”议案，展开热烈争议。最后，还是通过了这个“禁酒令”。这时，董事们一起举杯祝贺这个英明决定。

四、职位空缺

经理；不，我们不能雇用你了，这里已经有许多工人了，他们的名字连我也登记不完。

求职者；那不是还缺一人？你就安排我这份工作；专门为你登记工人的名字。

五、合同风险

老板；“积压200条夏季男裤，我该怎么办？”

代理人；“寄到外省去。”

老板；：“那时现在也不会有人买。”

代理人；“不至于，只要包装得好。我们给顾主寄10条一包的样品，发货单上写8条，假装我们搞错了，但价格仍按10条算。这样一来，顾主就会高兴，以为占了我们便宜，就会把货留下。”

老板觉得这个主意很妙，货包和发货单寄出去了.....三天后，老板对代理人大声吼道；“蠢货，你瞧，你可把我们给坑了！没有一个顾主把货留下的，而且只给我们退回来8条裤子！”